El conflicto salarial en el Hospital Garrahan sigue sin resolverse. A pesar de los anuncios oficiales sobre un supuesto aumento para los médicos residentes, desde la Asamblea de Residentes de Pediatría aseguran que no recibieron ninguna propuesta formal por parte del Ministerio de Salud.
A través de la cuenta de Instagram @asamblearesidentesgarrahan, los profesionales difundieron un video en el que expresan: “Al día de la fecha, nos apena contarles que los residentes del Hospital Garrahan no recibimos una propuesta formal de aumento salarial por parte del Ministerio de Salud de la Nación”.
En esa línea, agregaron: “Seguimos con las medidas de reclamo y agradecemos la difusión de este mensaje”.
Como parte de su plan de lucha, convocaron a una “Noche de velas” para el lunes 2 de junio a las 18 horas en el Obelisco, bajo el lema: “Traé una vela y un corazón violeta de papel o tela, como símbolo de defensa del Hospital Garrahan”.
Mientras tanto, el Gobierno sostiene que ya se anunció un aumento de sueldo que llevaría el salario de los residentes a unos $1.300.000 mensuales. Sin embargo, los médicos insisten en que esa cifra no fue formalizada y que aún no tienen garantías sobre su aplicación.
Norma Lezana, secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT), advirtió en diálogo con El Destape que “un residente no puede vivir con $750.000”.
A su vez, remarcó que el conflicto no puede considerarse resuelto con un anuncio informal: “Ese aumento que anuncian no es oficial, y aunque lo fuera, los residentes lo tendrán que evaluar. Con $1.300.000 no se puede decir que el conflicto está cerrado”.
Azul Santana, médica residente, detalló que su salario actual es de $797.000, cifra que podría aumentar a $830.000 en segundo año por mérito, pero que incluso en el cuarto año no llega al millón. “Trabajo entre 60 y 70 horas semanales. Hacemos seis guardias al mes, además de la jornada de lunes a viernes de 8 a 16”, explicó.
Respecto al aumento anunciado, evaluó: “$1.300.000 dividido en 298 horas mensuales no llega a los cinco mil pesos por hora por el trabajo que hacemos”. También aclaró que los residentes no dependen del Hospital en términos salariales: “Somos directamente empleados del Ministerio”.
Desde el oficialismo, en tanto, se apuntó a la “composición de la planta de empleados” del Garrahan como uno de los problemas estructurales del centro de salud, señalando que hay más administrativos (953) que médicos (478).
Sin embargo, desde la institución indican que en realidad son 3.166 los trabajadores del área asistencial, es decir, quienes están en contacto directo con los pacientes.
