El Gobierno aumentó los salarios de las Fuerzas Armadas

A través de la Resolución 1/2026, los Ministerios de Economía y Defensa fijaron los nuevos haberes mensuales para el personal militar y la Policía de Establecimientos Navales.
Por: #BorderPeriodismo

El Poder Ejecutivo Nacional dio un paso decisivo en la actualización de los ingresos del sector público al formalizar los nuevos esquemas salariales para las Fuerzas Armadas y los empleados estatales. Mediante la Resolución 1/2026, publicada este lunes en el Boletín Oficial, el ministro de Economía, Luis Caputo, y su par de Defensa, Carlos Presti, establecieron los montos que regirán para los haberes de diciembre, con impacto directo en el inicio de este año.

Fuerzas Armadas: la nueva grilla de haberes

La actualización salarial contempla todas las jerarquías de las tres fuerzas. Según el Anexo I de la normativa, los sueldos básicos para el personal militar se fijaron bajo los siguientes valores de referencia:

  • Oficiales Superiores: Un Teniente General, Almirante o Brigadier General percibirá un haber mensual de $2.866.115. En tanto, los Generales de División cobrarán $2.555.944 y los Generales de Brigada $2.328.718.
  • Oficiales Jefes y Subalternos: Un Coronel recibirá $2.039.752, mientras que un Mayor o Capitán de Corbeta tendrá un sueldo de $1.397.196. En el escalafón inicial, un Subteniente o Alférez percibirá $840.353.
  • Suboficiales: La máxima jerarquía (Suboficial Mayor) cobrará $1.433.055. Por su parte, un Sargento Ayudante percibirá $1.126.261 y un Cabo Primero $798.183.
  • Tropa Voluntaria: Los Voluntarios de 1ra y Marineros de 1ra alcanzarán los $672.914, mientras que la categoría de 2da se situará en $622.720.

La resolución también ajustó los salarios de la fuerza policial naval. Un Comisario Inspector pasará a percibir $883.514, mientras que un Oficial Principal cobrará $687.932. En la base de la pirámide, un Agente de Segunda percibirá $343.686.

El acuerdo con los estatales: suma fija y 2% de suba

En paralelo, el Decreto 37/2026 formalizó el aumento para los trabajadores de la Administración Pública Nacional nucleados en el SINEP. El acuerdo incluye:

  1. Aumento salarial: Una suba del 2% sobre los básicos.
  2. Suma fija: Un bono de $50.000 correspondiente al cierre del ejercicio 2025.

Este entendimiento contó con el aval de UPCN, aunque recibió el rechazo de ATE, gremio que consideró insuficiente la oferta frente a la inflación acumulada.

La actualización alcanzó también al sistema sanitario nacional. Los jefes de residentes de hospitales nacionales y del Hospital Garrahan percibirán $1.437.773. Para los residentes de primer año, el monto se fijó en $1.090.292. Asimismo, se estableció un tope de $771.912 para la retribución bruta normal de los agentes autorizados a realizar servicios extraordinarios.

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