El ciclo lectivo en la provincia de Buenos Aires enfrenta un fuerte desafío debido a la convocatoria a paro docente para el próximo 2 de marzo, fecha en la que está previsto el inicio de clases. La medida fue confirmada por los gremios que conforman el Frente de Unidad Docente Bonaerense, entre ellos la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Suteba, Amet, Sadop y Udocba.

Esta huelga representa el primer paro conjunto contra la gestión del gobernador Axel Kicillof, luego de dos semanas de negociaciones paritarias sin avances significativos.

El conflicto se intensificó tras el rechazo de la FEB, liderada por Liliana Olivera, a la propuesta oficial de aumento salarial. Esta decisión motivó que otros sindicatos, incluso Suteba, el gremio mayoritario encabezado por Roberto Baradel y tradicionalmente aliado al gobierno provincial, se sumaran a la medida de fuerza. La presión interna y la influencia de las bases sindicales fueron factores determinantes en esta adhesión.

En sus reclamos, los sindicatos priorizan demandas dirigidas al Gobierno nacional, entre las que se incluyen la restitución del Fondo de Incentivo Docente (FONID), la convocatoria a la paritaria nacional, un mayor presupuesto para la educación y el rechazo a las políticas vinculadas a la llamada “libertad educativa”. También exigen la regularización de las transferencias de fondos adeudados a la provincia.

No obstante, el foco principal del conflicto radica en la oferta salarial presentada por la administración bonaerense, considerada insuficiente por los gremios. La propuesta oficial contemplaba un aumento del 3% para febrero, que elevaba el salario inicial de un maestro a poco más de $760.000 y superaba el $1,5 millón para quienes cumplen jornada completa.

Tras el rechazo de esta oferta, las negociaciones quedaron estancadas y el gobierno provincial dispuso un pago del 1,5% a cuenta de futuros incrementos. Esta medida también abarca a otros empleados estatales que aún no han cerrado acuerdos paritarios.