En un movimiento coordinado, la Confederación General del Trabajo (CGT) formalizó su rechazo a la flamante ley de reforma laboral, interponiendo recursos de inconstitucionalidad tanto en el fuero Laboral como en el Contencioso Administrativo.
El planteo surge apenas 72 horas después de que el Senado otorgara la sanción definitiva a la norma, a la que el Ejecutivo aún no ha dado el paso de la promulgación. "Confiamos en la objetividad de la Justicia para cuidar el cumplimiento de la Constitución Nacional", declaró Jorge Sola (Seguros), quien encabezó la comitiva junto a Cristian Jerónimo (Vidrio) y Octavio Argüello (Camioneros).
Los ejes del reclamo
El escrito presentado por los apoderados de la central obrera esmerila los fundamentos de la ley bajo el argumento de que viola tratados internacionales con jerarquía constitucional. Los puntos centrales de la demanda incluyen:
-
Vulneración del Artículo 14 bis: La CGT sostiene que la norma suprime la protección contra el despido arbitrario y debilita el derecho a huelga y la negociación colectiva.
-
Principio de No Regresión: Denuncian que la ley es "regresiva y perniciosa", violando convenios de la OIT y el Pacto de San José de Costa Rica que prohíben el retroceso en derechos laborales ya adquiridos.
-
El fin de las horas extras: Según el gremialismo, la normativa permite extender jornadas hasta las 12 horas, lo que deriva en una "reducción encubierta del salario".
-
Financiamiento del despido: Cuestionan que las indemnizaciones se abonen a través del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), alegando que el sistema obliga a los trabajadores a costear su propia salida.
El cruce por los datos de empleo
La presentación judicial no estuvo exenta de contenido político. Octavio Argüello, referente de Camioneros, aprovechó la salida de los tribunales para fustigar el discurso de Javier Milei ante la Asamblea Legislativa. "El discurso del Presidente fue un show cargado de agresiones que no dejó nada concreto. Dice que bajó el desempleo, pero es una locura total: en estos dos años se perdieron más de 270.000 puestos de trabajo reales", sentenció Argüello.
Desde la CGT proyectan una cifra aún más alarmante, estimando en 300.000 los empleos destruidos durante la actual gestión, en un contexto de cierre de Pymes, caída del consumo y desplome de la actividad industrial.
Con esta presentación, la central obrera busca una medida cautelar que suspenda la aplicación de la ley una vez que sea promulgada por el Poder Ejecutivo. El conflicto promete escalar hasta la Corte Suprema de Justicia, dado que afecta la estructura fundamental del modelo de relaciones laborales en Argentina.
Impacto de la reforma según la central sindical:
-
Jornadas laborales: Riesgo de extensiones de hasta 12 horas.
-
Aportes patronales: Denuncian la eliminación de sanciones para empleadores que no pagaron cargas sociales.
-
Seguridad Social: Advierten un desfinanciamiento sistémico por el nuevo esquema indemnizatorio.
