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Adidas ofrece oportunidades de trabajo en Argentina con atractivos salarios

11 Ago, 2023, 8:38pm
Adidas
Créditos: Adidas
Por: #BorderPeriodismo

Adidas, la reconocida multinacional alemana de ropa, calzado y accesorios, busca empleados en el mundo y hay algunos puestos para su sede en Argentina. A pesar de las más de 1.500 vacantes disponibles globalmente, solo se destinan tres de ellas a los aspirantes locales.

 

¿Cuáles son los puestos que busca Adidas en Argentina?

 

  • Especialista de Servicio al Cliente (Buenos Aires)
  • Líder estratégico en Marketing (Martínez)
  • Personal para Caja (Floresta)

 

Leé también: Por una sonrisa: el merendero que alimenta a 250 chicos con la venta de ropa sacada de un basural

¿Cómo postularse para un empleo en Adidas?

 

Hay dos opciones principales para presentar la candidatura:

 

  1. A través del sitio web oficial:

Se debe ingresar a careers.adidas-group.com y seleccionar "Argentina" o la posición específica que le interese. Alternativamente, se puede explorar las 1.427 oportunidades laborales disponibles a nivel global.

Al seleccionar un puesto, podrá revisar sus requisitos, funciones y tipo de contrato. Si está de acuerdo, simplemente tiene que hacer clic en "Apply Now" para iniciar el proceso. La compañía le pedirá que cree una cuenta para enviar tu currículum.

 

Leé también:  ANSES septiembre 2023: Aumento en Asignaciones y Pensiones

 

  1. LinkedIn:

Visite la cuenta oficial de Adidas en LinkedIn (www.linkedin.com/company/adidas/) y navegue hasta la sección de "empleos". Aquí encontrará las posiciones disponibles junto con sus requisitos. Al hacer clic en una posición, serás redirigido al sitio web oficial de Adidas para continuar el proceso de aplicación.

 

¿Qué sueldos ofrece Adidas a sus empleados?

 

En cuanto a los salarios que Adidas ofrece a sus empleados en Argentina, según Glassdoor, un Senior Specialist Marketing puede recibir un salario mensual que oscila entre $487.000 y $533.000.

Es importante destacar la variabilidad de los salarios, ya que un jefe de Departamento puede ganar hasta un millón de pesos, mientras que un Analista podría percibir alrededor de 260.000 pesos y un auxiliar administrativo alrededor de $175.000.

 

 

 

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