El Hospital de Pediatría “Prof. Dr. Juan P. Garrahan” informó que desde septiembre su personal asistencial recibirá un complemento salarial mensual de $450.000, mientras que los trabajadores administrativos percibirán $350.000. Esta medida se anunció pocas horas antes de un paro de 48 horas convocado en reclamo por la situación del hospital.

El Consejo de Administración comunicó que este complemento económico será otorgado “por tiempo indefinido”, aunque los empleados fueron notificados de que estará vigente hasta diciembre inclusive. Sin embargo, esta situación genera incertidumbre sobre el futuro de estos pagos a partir de enero.

Alejandro Lipcovich, secretario general de la junta interna de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), advirtió que esta medida busca desmovilizar al personal sin ofrecer una solución definitiva. Según sostuvo, “la verdadera solución sería recomponer los salarios básicos”.

El incentivo se abonará con fondos propios del hospital y es independiente de las actualizaciones paritarias de la administración pública. Su anuncio ocurre en medio de un fuerte reclamo por el supuesto ocultamiento de unos 40.000 millones de pesos que, según denuncian los trabajadores, están retenidos en un fondo de inversión.

Para Lipcovich, el aumento representa “una primera conquista que no resuelve todo el problema”, y lo comparó con “apagar un incendio que crece tras hacerse público el ocultamiento de los fondos que podrían haber mejorado los salarios”. También destacó un cambio en la postura oficial: “En su momento habían dicho que nunca más se iba a poder dar una suma porque el ministerio de Salud no lo autorizaba, que éramos ñoquis. Nunca pudieron presentar una sola prueba y, como la lucha se mantuvo firme, tienen que dar esta primera concesión. Nos lleva a ratificar que ha sido el camino correcto”.

El dirigente confirmó que el paro de 48 horas se mantiene para los días siguientes, y agregó que los reclamos incluyen el pase a planta permanente de los contratados cuyo contrato vence a fin de mes y la aplicación de la ley de emergencia pediátrica. Además, rechazó la discriminación entre el personal asistencial y el administrativo.