Paritaria estatal: ATE critica con dureza el aumento del 7,5% ofrecido por el Gobierno

La oferta contempla tres sumas fijas de $25.000 en los primeros tres meses y otras tres de $20.000 durante los meses restantes.
Por: #BorderPeriodismo

En el marco de la paritaria de los trabajadores estatales, el Gobierno ofreció un aumento de 7,5% acumulativo en seis meses. También incluyó tres bonos de $25.000 y otros tres de $20.000 durante ese mismo tiempo.

La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), conducida por Andrés Rodríguez, aceptó la propuesta, pero la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), liderada por Rodolfo Aguiar, la rechazó.

“Es una oferta miserable, inaceptable después de meses de congelamiento salarial. Este acuerdo condena a la indigencia a la mitad de los estatales, y a la pobreza a casi la totalidad”, señaló Aguiar en su cuenta de X.

El gremialista aseguró que “el Gobierno apuesta al conflicto”, y advirtió que “va a aumentar en todo el Estado”. “No nos vamos a resignar a que nuestros salarios sean destrozados”, señaló. Además, según pudo saber TN“se está evaluando” un nuevo plan de lucha.

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Cómo aumentarán los sueldos de los trabajadores estatales

Los porcentajes de aumento propuestos por el gobierno nacional, que sumarán 7,5% en los próximos seis meses, son los siguientes:

  • 1,3% en junio;
  • 1,3% en julio;
  • 1,3% en agosto;
  • 1,2% en septiembre;
  • 1,1% en octubre, y
  • 1,1% en noviembre.

En tanto que los bonos por única vez serán de $25.000 en junio, julio y agosto por mes, y de $20.000 en septiembre, octubre y noviembre.

Según ATE, el último acuerdo generó una pérdida salarial de 22,7 puntos porcentuales en comparación con el costo de vida.

“Durante el periodo paritario anterior (que comprende desde junio del 2024 hasta mayo del 2025), el aumento salarial para los empleados públicos fue de 20,8%, mientras que la inflación en ese lapso fue de 43,5%. Es decir, una diferencia del 22,7%”, indicó el gremio en su página.

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Asimismo, Rodolfo Aguiar denunció que la propuesta no contempla ninguna recompensación del poder adquisitivo perdido. “Además, los bonos ofrecidos son irrisorios y una extorsión porque no forman parte del salario y desaparecen en cualquier momento”, cuestionó en el posteo de X.

Respecto del cambio en el ofrecimiento de mensual a semestral, consideró que “pone en evidencia que después de octubre se viene una nueva devaluación que terminará de destruir todos los ingresos en el sector público”.

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