Victoria Donda defendió el manual que lanzaron desde el INADI: «No es una boludez»

La titular de Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo salió al cruce contra quienes criticaron el manual de recomendaciones para el Mundial.
Donda
Créditos: Donda
Por: #BorderPeriodismo

Luego de tres días del lanzamiento del manual de recomendaciones para periodistas que vayan a cubrir el Mundial en Qatar, Victoria Donda tuvo que salir a defender la guía que lanzaron desde la cartera que ella comanda: «Es un aporte para la comunicación más democrática e inclusiva», explicó.

«Es guía de recomendaciones acerca de cómo construimos a través de la comunicación una comunicación más inclusiva en el fútbol», inició, luego se explayó: «Buscamos desarmar el andamiaje cultural violento de discriminación y racismo, podemos cambiarlo», analizó Donda en una entrevista radial que brindó este jueves . Y agregó, con énfasis: «No es una boludez darle sentido a las palabras». La funcionaria pidió medir las palabras y las calificaciones del «folklore futbolístico»  para impedir herir al otro y discriminar.

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«La guía no es para la gente que va a la cancha, es para lo comunicadores. Una forma de combatir el racismo, la discriminación y la xenofobia, es previniendo y solidificando los parámetros culturales. Y esos parámetros culturales están arraigados…», comentó en otra parte de la entrevista.

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El criticado manual de 21 páginas que publicó el INADI gira sobre los ejes de racismo; xenofobia; violencia en el juego; discriminación, género, diversidad sexual y cultural. Tras ser consulta sobre si es una guía de cómo hablar Victoria Donda lo negó y simplificó, «es una recomendación». También justificó la guía al señalar el porqué está dirigido únicamente a los periodistas y comunicadores que vayan a cubrir el Mundial: Los periodistas «tienen la responsabilidad de llevar la comunicación en un ámbito particular y por eso la serie de recomendaciones».

«Queremos hacer un aporte a una comunicación social que sea inclusiva y desprovista de valoraciones que tienden a generar climas de violencia en un momento en el que las pasiones están muy despiertas», sostuvo titular del Instituto.

También detalló que esa publicación «colabora con el trabajo que va a hacer la embajada argentina en Qatar». Por otra parte minimizó que, de igual forma el manual es una recomendación y no una obligación: «Es una recomendación, esa es la palabra. Hacemos recomendaciones siempre porque es parte de nuestra función», cerró.

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QUÉ DICE EL MANUAL DE RECOMENDACIONES DEL INADI

La guía esta dividida en varias temáticas y expresiones del mundo futbolístico y, en el mismo explican que hay formas acertadas de referirse a ciertas diversidades culturales y/o sexuales. En otra parte también se refiere puntualmente a los afrodescendientes y recomiendan no referirse a ellos como «negros» o «de piel oscura».

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Asimismo se explaya en las expresiones más clásicas como «se ve negra la suerte para el equipo» y en cambio pide utilizar otro tipo de calificativos dado que utilizar el «negro/a» para referirse a algo negativo puede parecer discriminatorio.

También pide no referirse a las mujeres como «bellezas» porque es una forma de sexualizar el género femenino. En cambio ejemplifica con una de las formas correctas: «Mucha presencia de mujeres en este partido».

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La guía sigue siendo blanco de criticas dado que, en su búsqueda de querer detener la discriminación pide, por ejemplo, no animalizar pero utiliza al «mono» como un ejemplo malo y al «tigre» como bueno. Por su parte la titular del INADI lo defendió y pidió analizarlo con detenimiento porque es «un aporte para una comunicación más democrática e inclusiva».

 

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