La moción de censura es una herramienta contemplada en el artículo 101 de la Constitución Nacional, incorporada durante la reforma de 1994 junto con la creación de la figura del jefe de Gabinete. Se trata de un mecanismo de control parlamentario que permite al Congreso exigir responsabilidades políticas al Poder Ejecutivo, aunque únicamente puede aplicarse al titular de la Jefatura de Gabinete.

A diferencia de un proceso judicial, la moción de censura no requiere la comprobación de un delito ni de una conducta ilegal. Su aplicación depende exclusivamente de una decisión política respaldada por las mayorías necesarias en el Congreso.

El procedimiento se desarrolla en dos etapas. En primer término, el funcionario debe ser convocado a una interpelación para responder preguntas de los legisladores y brindar explicaciones sobre los hechos cuestionados. Tras esa instancia, se habilita el tratamiento de la moción de censura.

Para que prospere, la iniciativa debe reunir la mayoría absoluta en ambas cámaras del Congreso, es decir, la mitad más uno del total de sus integrantes, independientemente de la cantidad de legisladores presentes durante la votación.

Si la moción es aprobada tanto en Diputados como en el Senado, el jefe de Gabinete queda removido de manera inmediata. Sin embargo, al tratarse de una sanción política y no judicial, el Presidente conserva la facultad de volver a designarlo en el cargo.

Entre las características centrales de este mecanismo se destacan que no exige la comisión de un delito, sino que evalúa aspectos vinculados a la gestión, la falta de respuestas o la pérdida de confianza política. Además, suele comenzar con una interpelación y, si las explicaciones no resultan satisfactorias para los legisladores, se avanza hacia la votación que puede derivar en la destitución o el pedido de renuncia del funcionario.

SF