El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, aclaró que el nuevo sistema de indemnizaciones del proyecto de reforma laboral será con "plata que está poniendo el Estado" y remarcó que "está bajando lo que pagaba el empleador".
“Es un cambio en la ley y aplica a cualquier relación laboral. Estamos clarificando la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), y la LCT aplica a todo el mundo” en el sector privado, sostuvo el funcionario en dialogo con Radio Mitre.
La misma modifica 57 artículos de la legislación, y elimina otros 9. Al respecto, Sturzenegger dijo que los cambios en las indemnizaciones, en las que se fomenta un Fondo de Asistencia Laboral (FAL), surgen de “la baja del gasto y de la motosierra, que nos permite bajar impuestos”.
“En el contexto de este proyecto de modernización laboral, el ministro de Economía (Luis Caputo) dijo ‘voy a poner parte de esta baja de impuestos al mercado laboral’. Eso va a implicar una baja de los impuestos al trabajo del 3%. El empleador los tiene que poner en un Fondo de Asistencia Laboral, que es un fondo de ahorro previo para hacer frente las contingencias”, argumentó.
“Es plata que está poniendo el Estado, le está bajando lo que pagaba el empleador. Hay una parte que el Estado no se lleva, y lo que no se lleva queda del empleador para hacer frente a esas contingencias judiciales y los despidos”, insistió en declaraciones radiales.
Y agregó: “Ese fondo va a ser del empleador. Se va a tener que colocar en ciertos instrumentos que van a estar diseñados para preservar el valor, que sean relativamente seguros”. “Nosotros tenemos un antecedente que es el fondo de la UOCRA, donde también los empresarios hacen una pequeña contribución, es un poquito más alta porque hay más rotación laboral”, recordó.
Por otro lado, ratificó que cualquier indemnización establece que se aplicará el pago de un salario mensual por año trabajado. “En la comparativa internacional, es uno de los regímenes más generosos que hay. Son pocos los países que lo tienen así", comentó.
