Tierra del Fuego: éxodo de médicos pone en riesgo la salud pública

El sistema de salud de la provincia tiene un déficit de profesionales en varias especialidades.
Por: #BorderPeriodismo

En la provincia de Tierra del Fuego está ocurriendo un éxodo de médicos y de profesionales de la salud que pone en riesgo el sistema sanitario. De esta grave crisis ya ha alertado el Sindicato de Profesionales de la Salud (Siprosa) el cual ha exigido al gobierno provincial medidas urgentes para revertirla.

Las principales causas del éxodo de médicos son los bajos salarios. Los médicos fueguinos ganan mucho menos que sus colegas de otras partes del país. Además, no hay suficientes viviendas dignas para los médicos de provincia, y las condiciones laborales son precarias: pocos recursos y muchas horas de trabajo. 

Las consecuencias del éxodo de médicos repercuten en peores condiciones para los pacientes: largas horas de espera, menor calidad de atención médica y desabastecimiento de medicamentos en hospitales y centros de salud.  

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En este contexto, Siprosa exige aumentos de salarios, para que los salarios de los médicos fueguinos sean competitivos al lado de los de otras provincias. También construcción de viviendas, mejoras de condiciones laborales (más recursos, menos horas de trabajo) e inversión en la formación de nuevos médicos. 

El gobierno provincial ha anunciado algunas medidas para abordar la crisis, pero Siprosa considera que no son suficientes, y que si no se toma cartas en el asunto de manera urgente, la situación podría empeorar aún más. 

La ministra de Salud de la provincia, Judith Di Giglio, realizó declaraciones preocupantes en marzo sobre la escasez de profesionales médicos en los nosocomios de Tierra del Fuego, “Trabajamos constantemente en la búsqueda de profesionales para suplantar las renuncias en el sistema de salud”, explicó en FM Master’s. “Enfrentamos renuncias y nuevos ingresos de profesionales de manera constante”, agregó.

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“La cuestión salarial es un tema más”, afirmó Di Giglio. “La situación del personal y del talento humano es muy compleja y esto lo venimos charlando hace mucho tiempo a nivel país”, agregó, y concluyó: “Es un problema que nosotros venimos planteando, porque es un problema que en los próximos años va a ser grave”.

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